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集团对新任职领导干部开展集体谈话

浏览量:2668次C7娱乐(中国)有限公司官网:2020-06-08 20:00:00来源:纪检监察部 A+ A A-

       受集团党委书记、董事长王福林委托,6月4日下午,集团党委副书记、副董事长、总经理谷长叶,党委常委、纪委书记、监察专员常湘文分别代表集团党委、纪委,对11名新任职的领导干部进行集体任职谈话和廉政谈话。


       谷长叶强调,任职是集团党委对各位同志政治坚定、个人品质、工作能力的肯定,也是集团党委对各位同志的信任。各位干部要不辜负集团党委的期望,认真履职,切实做出表率:一是要讲政治。不断增强政治敏感性和政治鉴别力,提高政治站位,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”。二是要讲团结。班子成员要密切协作、相互支持,但不能搞无原则的团结,要拿起批评与自我批评的武器,切实解决客观存在的问题。三是要讲学习。坚持政治理论学习,注重用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,强化本职工作业务学习,不断完善知识结构,拓宽知识领域。四是要讲责任。在其位,谋其政,要勇于担当,直面矛盾,消除依赖思想、畏难情绪,高质量地做好工作交接。五是讲用权。树立科学的权力观和政绩观,带好队伍,融入基层,扑下身子办实事、求实效。六是讲修养。要心清身正,清白做人,干净做事,做廉洁从业的表率。
       常湘文指出,领导干部增强廉洁从业意识是干事创业的有力保证,要始终坚持警钟长鸣、廉洁自律:一是将党的政治纪律、政治规矩放在突出位置。二是切实承担起党风廉政C7娱乐(中国)有限公司官网工作责任,履行好“一岗双责”,压实分管范围内党风廉政C7娱乐(中国)有限公司官网各项责任。三是严格执行中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,推动本单位本部门作风C7娱乐(中国)有限公司官网向上向好。四是严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,坚持高标准和守底线相结合,筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是增强纪律意识,强化担当精神,坚持纪严于法,纪在法前,用纪律管住本单位本部门党员干部。六是对渎职、失责行为,依规依纪追究领导责任。
       通过岗前集体谈话,增强了新任职领导干部的政治意识、纪律意识和廉洁从业意识,同时提高了对党风廉政C7娱乐(中国)有限公司官网重要性的认识,为领导干部在新岗位做出新业绩统一了思想、提供了保障。

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