11月10日，润中公司2017年度职工岗位业务技能竞赛在沈阳总部落下帷幕，至此，历时3个月的职工岗位培训和业务技能竞赛活动圆满结束。

本次活动包括岗位培训、调度运行人员作业资格验证和职工岗位技能竞赛3项内容，参加人员包括调度信息处、各管理处工程管理岗位和调度运行岗位职工。岗位培训坚持按需施训、训用结合的原则，体现“专业补短、技术补差、知识更新、技能提高”的特点，通过业务理论培训、实际操作演练、故障问题分析及处理、业务技能考核（考试）等形式，不断增强职工履行岗位职责的能力。调度运行人员作业资格验证共涉及102名一线调度人员，采取闭卷理论知识考试、实际操作考核的方式进行。职工岗位技能竞赛以各管理处为单位，随机抽取工程管理和调度运行岗位人员，参加实际操作竞赛和业务知识竞赛，检验职工岗位培训的效果。

为不断提高工程管理人员和调度运行人员业务能力，2012年润中公司结合工程和人员实际创建此项活动，并在历年的活动中不断丰富和完善。此项活动的开展，在公司范围内营造了浓厚的学技术、钻业务、练本领、强素质的工作氛围，培养一批作风优良、技术过硬的技能人才，为大伙房水库输水工程安全稳定运行奠定了良好基础，为集团做优做强做大供水主业提供了有力保障。