10月11日，设计院公司召开新员工入职见面会，设计院公司党委书记、董事长钟亮，纪委书记化东升、副总经理纪志军，辽西北公司副总经理李明双及面向辽西北公司招录的10名新员工参加见面会。

见面会上，李明双代表辽西北公司对调入设计院公司的10名同志进行介绍，这些同志年龄在26岁至34岁之间，是年轻人中的佼佼者，经过层层选拔脱颖而出，在辽西北工程中得到了很好的培养和锻炼；希望入职设计院后能够尽快熟悉新的工作岗位，继续关心和支持辽西北公司及工程C7娱乐(中国)有限公司官网，发扬辽西北精神，向专业技术人员多学习、多交流，尽快成长和提高，在新的岗位上做好新的工作。

钟亮对辽西北公司向设计院公司输送优秀人才表示感谢，对新入职的10名同志表示欢迎。他指出，面向辽西北公司招录优秀人才，是集团为满足驻沈竞争类子公司的业务发展需要，根据竞争类子公司的人员需求计划，结合LXB 主体工程进展情况，充分挖掘内部人才，合理调配人力资源的重大举措。他要求新入职员工：一是尽快适应岗位，适应新的工作，要静下心坐得住，既然选择了设计院就要热爱设计工作，把设计当做心中所想、当做奋斗目标；二是继续发扬辽西北公司特别能吃苦特别能战斗的精神；三是在心理上和思想意识上有所转变，要从业主角度转换为设计角度去思考问题，要树立质量意识和服务意识，换位思考，在设计工作中要把自己放在新手的位置，从头做起，重新学习，学习整个设计思路、设计经验。最后，化东升、纪志军分别从廉政、专业技术方面提出要求。